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TALENT CONCEPT

※ 搭建一個平臺

堅持以人為本,社會、企業和員工共創共贏發展的舞臺

※ 充實兩支人才隊伍???

專業人才隊伍:包括研發、業務、生產、運營等汽車零部件專業人才

職業經理人隊伍:重點加強中層以上管理隊伍的能力提升

※ 提高三種能力

學習創新能力,員工開拓進取能力,員工管理決策能力

※ 建立四項機制

員工選拔機制,培養使用機制,評價考核機制,薪酬激勵機制

硬件工程師:

1、產品需求分析、規格定義、總體方案設計編寫;
2、器件選型、硬件設計計算書編寫、DFEMA編制、以及與質量體系相關的文檔;
3、原理圖設計、PCB設計、BOM編制、PCBA工藝編制、單板試制以及審核;
4、硬件測試用例編制與測試、系統聯調、問題分析解決;
5、硬件產品EMC測試與問題解決;
6、配合軟件工程師編制軟硬件接口需求、軟硬件聯調;
7、硬件領域技術規劃、平臺建設與維護、市場技術答標支持;
8、重大技術故障分析排除。

任職資格:
1、電力電子、計算機、電子信息等相關專業,大學本科以上學歷;
2、三年以上汽車電子產品硬件開發設計工作經歷,如車載充電器、手機無線充電器、多媒體系統、ADAS系統、智能座艙相關等;
3、具備扎實的數字,模擬電子及電路分析專業基礎知識,能熟練使用相關工具軟件,如高端示波器、網絡分析儀等;
4、有良好的溝通能力,對技術有強烈的求知欲,有責任心和團隊合作精神。




射頻工程師:
職位描述:
1、負責完成新產品的開發;
2、參與新產品評估、可行性分析及產品電子方案的提出;
3、負責新產品電子方案的設計,并同結構工程師一起完成產品的設計方案;
4、產品開發階段資料的制作及收集(APQP資料);
5、試樣階段資料的作成(原理圖,電路圖,及電氣性能測試標準的擬定);
6、完成開發階段電路圖、PCB板圖、產品電氣規格特性、初始材料清單的制作。  


任職資格:
1、要求基本知識:電磁場理論、傳輸線理論、微波網絡分析理論、阻抗匹配理論、放大器、濾波器、通信系統理論;
2、將點播傳播、天線、射頻電路、計算機等相結合的綜合設計和開發應用能力;
3、了解網絡分析儀、頻譜儀、暗室等各種測試儀器及測試環境;
4、基本電路分析能力,使用HFSS、CST、ADS等仿真設計工具;
5、使用Protel/Altium Designer/PADS等PCB設計工具;
6、具有優秀的溝通、協調及解決問題的能力;
7、具有優秀的團隊合作精神,執行力很強;
8、為人正真、作風正派、務實,思想境界高、大局觀念較強。


Layout工程師:

職位描述:

1、設計相關產品的PCB Layout;

2、按照項目負責人要求完成PCB板畫圖工作;

3、具備信號完整性仿真、有4層PCB設計能力;

4、熟悉PCB工藝設計要求和布線規劃,有一定的信號完整性、EMC電磁兼容基礎知識;

5、有獨立分析問題、解決問題的能力,良好的團隊合作精神、溝通協助能力和敬業精神;

6、具有4層PCB設計經驗者優先;

7、了解模擬和數字電路和熟練PADS或AD畫圖軟件;

8、能看懂電路原理圖,可以出bom;

9、能夠獨立出生產資料。


任職資格:

1.大?;蛞陨蠈W歷;

2.三年以上汽車電子產品工作經驗;

3、熟練使用PADS或AD軟件;

4、熟悉PCB設計規范,了解電源產品安規標準和EMC要求;

5、熟悉PCB生產工藝,了解PCB供應商的制程能力;

6、能獨立組織硬件工程師、項目經理參加PCB設計評審;

7、具有較強的分析問題和解決問題的能力,富有團隊協作及創新精神。



軟件工程師:

職位描述:

1、負責新能源汽車無線充電系統的軟件開發和調試工作;

2、軟件功能的測試;

3、軟件技術問題的解決;

4、編寫有關軟件方面的技術方案、文檔;

5、對接客戶溝通軟件需求定;

6、與硬件工程師配合確定方案芯片選型;

7、熟悉QI和主流手機大功率無線充電協議;

8、協助配合完成其它軟件相關工作;


任職資格:

1、大專以上學歷,電子相關專業,3年以上軟件開發工作經驗,能看懂各類英文芯片手冊;

2、熟悉新能源汽車行業,有一定電磁學知識;

3、熟練使用C語言編程;

4、熟練進行嵌入式系統的分析、設計、編碼和調試;

5、熟悉CAN協議、Lin、UART、SPI等通訊;

6、良好的分析和解決問題的能力,有團隊協作精神;

7、有50W大功率無線充開發經驗優先

8、有NXP開發經驗優先



產品經理:

職位描述:

1. 市場調研及對標:負責公司產品以及主流汽車電子的相關市場調研,跟蹤行業動態、市場情報及行業發展趨勢,競品分析對標。

2. 需求分析挖掘及產品定義:分析并梳理公司產品行業主流方案;定義產品功能的應用場景、詳細描述并輸出用例描述文檔,能從用戶、客戶多個維度提煉出產品功能亮點、差異化特征;挖掘出符合市場及用戶要求的功能。

3. 產品規劃:制定公司產品Roadmap,根據市場節奏及客戶需求輸出功能迭代計劃。

4. 用戶教育規劃:在自動駕駛領域對如何進行用戶教育進行深度思考,有獨立見解。

5. 售前支持:拜訪客戶、收集客戶需求,應對客戶的前期需求。

6.不定期參加汽車配件相關展會,拓展供應商資源。



任職資格:

1.本科及以上學歷,汽車電子行業、同崗位工作經驗者優先。

2.年齡26~35之間,工作5年以上。 

3.計算機操作良好,熟練電腦軟件的操作。

4.承壓能力強,溝通協調能力佳,工作積極主動,工作靈活細致認真有耐心,有責任心,具有銷售意識、服務意識和團隊合作精神。





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